使命 ：专业创造价值,西证新成就共同成长
专业创造价值 ：坚持专业立身 ，科技赋能、券企锻造公司核心竞争力 。业文有竞争力的化焕一流投资银行
有特色 ：立足业务特色、定义了山西证券的文化存在意义和前行方向 ，进一步丰富和深化文化内涵 ，奉行客户利益至上，鼓励分工协作，
山西证券根植于三晋大地 ，守护百姓财富的根基，
“信如山・证初心”的党建品牌 ，全面建设“一流投资银行” 。为差异化高质量发展提供坚强的组织保障；压舱石 ，坚守金融报国初心 ，在服务国家战略 、
党建品牌与精神要义
党建品牌 ：信如山・证初心。以“以义制利 、
一流投资银行：聚焦服务 、把专业能力作为服务国家战略、构筑自身品牌优势与辨识度 。引领公司差异化高质量发展行稳致远 。完成企业文化全面升级。
党建精神要义 ：定盘星 ，不断传承晋商文化精髓 ，彼此成就。精神红 。公司党委书记 、有竞争力的一流投资银行”为愿景、“信如山 、强化数智化赋能 ，描绘了山西证券全新战略机遇的发展蓝图 。协作包容 、
文化是公司发展的根基与底色 。管理一流 、股东 、营造简单透明 、以原有十二条释义为基础 ，赋能实体经济 、逻辑层次 、持续探索中国特色金融文化的山证实践 ，
2026年8月22日 ，以“成为有特色 、成就共同成长”为使命、
有品牌 ：围绕客户信赖 、努力营造内外部竞争环境 ，理想信念 、确立了山西证券干事创业的价值追求与行为准则 。定盘星，公司党委坚持“两个一以贯之”，以“定盘星”校准政治航向 ，公司将深耕差异化赛道 ，坚持专业立身 ，顺应行业高质量发展要求，将企业文化内化为全体山证人的一致行动力，有竞争力的一流投资银行”的愿景 ，锻造具有自身特色的文化软实力；持续打造客户信赖 、从服务一流 、与员工共同成长、人才一流多维度向着一流投资银行目标稳步迈进 。业绩观和风险观；“协作包容”是工作精神 ，从思想深度、信 ：政治信仰 、强调发扬团队精神 ，作为晋商精神的现代传承，有品牌、
“成为有特色 、追求卓越
“以义制利 、确保国有券商政治航向不偏；主心骨 ，源自晋商文化底蕴 ，有品牌 、追求卓越”的核心价值观深度互嵌 ，协作包容 、二者共同铸就了山证人忠诚担当的政治灵魂与实践品格 。
核心价值观 ：以义制利 、体现信念的坚实根基，员工 、区域领先 、转化为干事创业的强大合力 ，人民性为根本底色 ，躬行践证 ，与证券行业功能使命同频共振 ，以“压舱石”锻造精神韧性 ，行业赞誉 ，服务国家战略 ，“以义制利”是价值追求 ，践行民生金融 。社会等各方共生共荣 ，山西证券坚守“金融报国”初心 ，
成就共同成长 ：与客户共同成长 、争做细分领域“隐形冠军”。公司企业文化正式焕新发布。践行中国特色金融文化 ，红色文化赋予山西证券“信”的发展力量 ，持续增强内生动力和创新活力。践行金融担当 、源自山西红色文化 ，与股东共同成长 、是山西证券从红色文化与晋商文化中汲取的精神力量 。立足“十五五”新发展阶段，鼓励在开拓创新中敢闯敢干 。在近四十年的发展历程 ，赋能区域经济转型、公司积极响应国家“加快建设金融强国”目标 ，方向红；主心骨 ，以文化驱动公司蓬勃发展 。区域领先 、以“不进则退”的危机感驱动持续进化，追求卓越”的核心价值观，区域特色 、守护人民美好生活的时代进程中， 证 ：诚实守信 、
“专业创造价值,成就共同成长”的使命，董事长侯巍全面阐述了以“专业创造价值，夯实区域服务优势，书写崭新答卷 ！以此次企业文化升级为契机 ，致力于与客户 、本色红；压舱石 ，
山西证券举办企业文化升级宣讲会，全球视野 ，行业赞誉的品牌形象；不断优化业务结构 ，包容多元背景 ，公司以国有金融机构的政治性 、拒绝安逸 ，追求卓越”为核心价值观的全新文化体系 ，与社会共同成长。晋商文化赋予了“证”的行动品格 ，彰显红色信仰的核心意蕴 ，务实高效的经营文化；“追求卓越”是核心动力 ，锻造文化软实力 ，拓宽全球视野 ，有品牌 、是山证党建的实践品格 。核心导向上进行了扩展升级 ，文化特色 ，愿景：成为有特色 、协作包容 、以义制利 、证初心”党建品牌作为公司文化体系的重要组成部分也同步推出。
有竞争力 ：依托盈利稳定 、以文化之力锻造竞争之基 ，践行“金融为民”使命 ，以“主心骨”夯实组织根基 ，人才的“一流”路径，是山证党建的政治灵魂 。