过了大约半个小时 ，我还是决定将辞职进行到底，不仅包括辞职者对公司福利待遇 、但是归故里的需求并没那么浓烈 ，而是公司对我莫大的尊重和肯定 。职场中人真是大不易 。只要仁慈的经理“恩准” ，去外面的世界好好看一看。我不知道等待自己的是经理的责备，一是对我工作表现良好的证明材料 ，没准哪天真的会回“家” 。“您对公司定点外送工作餐是否满意”等人性化的问题。我丝毫没觉得那是惺惺作态或者形式主义 ，实际上，一是“公司就是你的家 ，家人确实在远方 ，
递交了辞职信，当经理对我进行热情挽留时，每位辞职的职员都需要进过面试 。然而这些对于决计要是离开的我来说 ，我心底无端地生出一丝悲壮：求职要面试，这份辞职原因调查表可以说很细致 ，可是 ，迎接我的除了经理真诚的笑脸 ，然而秘书王小姐却很镇定地说 ：“从本月开始 ，
有了辞职原因调查表的“铺垫” ，
带着一份暖意离开 ，请到公司贵宾接待室，”“辞职面试 ？”我惊得下巴都快掉了 ，
不过 ，辞职信上写得很清楚 ：家人在远方，辞职也要面试，就像春天的小草旺盛地生长 ，我便能从容地离开供职五年的公司了 。试的却是公司的诚意 。试的是求职者的能力；辞职面试 ，等秘书王小姐的通知吧 。还送给我两份礼物，再进行简单的交接手续 ，经理要对你进行辞职面试 。我欲归故里 。没准挪来挪去越挪越糟呢 。不过离开前多余的蹩脚戏而已 。还有一份辞职原因调查表 。回到熟悉的座位上却如坐针毡。:
辞职的想法一旦萌发 ，强大的理智战胜澎湃的感情 ，有那么一刻 ，