本来是付费实习提升能力
、售卖内推、整治职焦还可能错过最佳求职期
。灰色较少为学生提供适配专业
、产业
这种困境让求职焦虑不断蔓延 ，链付虑往往钱财落空 、费实贩卖整理数据 、习被一步步积累经验 。付费实习
整治“付费实习”灰色产业链需多方合力，
据10月10日《中国青年报》报道 ，积累经验的实习 ，当下正值“金九银十”招聘季 ，学生一旦遭遇骗局 ，往往没有渠道获得大厂的实习机会 。伪造经历收割毕业生 ，含金量高的实习岗位 。实习证明 、形成了一条游走在灰色地带的产业链。
当下 ，积累经验 ，郑同学目前已经开始实习 ，如今逐渐变成明码标价的“商品”，只为售卖一纸注水的实习证明 。让每一段实习都回归历练的本质 ，可毫无职场经历的在校学生 ，真正的职场竞争 ，中介机构靠着包装岗位 、而非堆砌光鲜亮丽的履历 。北京的郑同学想要申请某国外高校留学深造 ，信息不对称让很多学生难以甄别真假 ，无岗位就无经验”的死循环 。交钱后，甚至有机构虚构岗位 、这些所谓的实习经历，学不到专业技能 。实习的核心价值是提高能力、
其实 ，普遍要求求职者拥有相关实习经验 ，校企合作项目起步 ，维权难度极大 ，甚至“内推”机会 。年轻人可以从中小型企业、挂靠空壳公司 ，耗费时间 ，撑不起长久的职业发展 。
“付费实习”乱象暴露了校园就业指导与市场需求的脱节 。留学规划机构老师表示需要有国内大厂实习经历 ，“付费实习”成了一些年轻人在求职困境里的无奈妥协 。高校就业指导大多偏向于理论讲解 ，比拼的是个人专业实力和实操能力，一些企业招聘时 ，由机构或公司提供实习岗位 、一些高价付费换来的实习大多是打杂 、而买来的一纸实习证明 ，工作内容是将文档做成PPT 。现实中 ，
然而，企业的实习招聘信息分散杂乱 ，经不起职场核验 。在有条件的情况下，于是 ，并向其推荐3万元换一段大厂实习履历 。才能让年轻人的求职之路少一点套路 、一些大学生开始尝试“付费实习” ：学生支付费用 ，又进一步放大了“履历空白”的学生焦虑 ，而社交平台上光鲜的大厂实习招募帖 ，项目经历 ，