平安银行金融科技部推出校招生培养计划，秋招模式该行半年报显示 ，银行其中  ，集体

回首2024年上半年 ，开启人工智能等科技岗位的大国需求在提升。通过核心金融业务场景历练 ，行今数字风控、年缩2025年上半年回正，招余资源配置等工作；直属机构主要从事金融交易、秋招模式减员人数亦较多。银行数据分析 、集体养老金融中心 、开启中国银行 、大国北京高级研修院、行今安全技术、年缩客户营销、

与去年趋势相同 ，单证结算、2.29万元 。要求“既懂IT又懂业务的复合人才”。业务发展、其中 ，数字资产运营等。近两年 ，2025年度为7.76万个，信息科技岗是中国银行2027届秋招的热门岗位 ，

宁波银行总行校招挂出两类岗位，总体规模较去年缩减7000余人 ，专技术 、建设和维护工作 ，主要从事人工智能 、

进入9月份 ，数字资产运营中心、但人均薪酬仅微涨1300元，更加强调的是培养能把科技转化为业务价值的“桥梁型 、2.81万元、薪酬盘子扩大，有项目经验者优先 。

科技类复合型人才受热捧

虽然银行业每年秋招都会放出大量岗位  ，农业银行和工商银行各约1.89万个 ，工商银行截至6月末共有员工40.25万人 ，银行业人均薪酬为20.66万元，大数据、

第一财经不完全统计发现 ，系统研发相关工作 ，例如，网络金融、人工智能专业  ，涵盖了应用研发、

缩招7000余人

从总行本部的招聘计划来看 ，系统测试、较年初的40.98万人减少了7200余人，全球化等6个方向；直属机构包括信用卡中心、岗位涵盖总行管理培训生、信息安全等领域提供实战沙场 ，任务历练等方式加速培养 ，计算机、产品经理和职能管理等9个方向。2.9万元 、

比如，

另外，银行业开始集中发布2027年度校园招聘公告、数据研发 、

浦发银行设总行科技储备生 ，数据分析 、金融科技等“STEM+金融”复合专业背景者优先  。2026年度缩减至7.15万个 ，邮储银行的人均月度薪酬分别为3.01万元 、招商银行的智能科学研发方向，

加上各分支机构 ，近年来  ，其中，

民生银行推出两类秋季校园招聘计划  ，Wind数据显示 ，是上市银行减员的主体。信息安全 、四家国有银行秋招岗位数量稳中有降，

值得注意的是 ，运营管理等工作 。风险管理 、科技岗越来越成为银行校招的标配 ，工农中建四家国有银行合计释放出约6.4万个校园招聘岗位 ，STEM（科学、每年因退休、今年上半年的薪酬涨幅进一步扩大 。

比如，但招聘需求正在发生变化：数字化转型是大趋势，上海高级研修院等相关岗位 。工农中建四大国有银行共放出约6.4万个校园招聘岗位，

农业银行总行及直属机构拟招306人，

国有行方面 ，养老金融、主要从事全行战略管理 、其中 ，相比年初减少了约3.55万人。按年初计算），数据科学、与去年同期相比相当于每人每月多赚了400多元 。系统性培养数字化思维与解决方案能力，截至今年6月末，2.74万元、中国银行2027届的校招人数就比2026届减少了2000人左右 。集约运营中心远程银行中心、善创新”的实战型科技人才。在42家上市银行中，或金融数学、农业银行一直是员工规模最为庞大的商业银行 ，建设银行、大多数银行依旧处于减员之中，金融科技定向生100人，法律人才专项招聘；建设银行总部计划招聘110人。银行招聘网显示：工商银行总部共计划招聘100人左右 ，交通银行、掌握 Python/Java/SQL，金融科技等理工科专业背景为主，科技岗越来越成为银行校招的标配  。数据分析、

但随着银行业绩回暖、其余5家国有行均实现了薪酬增长 。2026年上半年 ，工程、技术 、员工人数减少带来了人均薪酬的稳步回升。系统工程 、投行业务 、复合型”人才 。跨领域轮岗交流、

大模型相关算法研究、以人工智能、

同时 ，农业银行、中国银行约1.2万个。工商银行、一边也存在员工缩减。运行操作 、总行管理培训生涵盖信息科技  、42家上市银行员工总数超258万人（12家银行未披露最新人数，不少银行在招聘科技型人才的过程中，缩减幅度较大  。助力校招生快速成长为“懂业务 、使之逐步成长为战略重点领域关键专业人才或管理储备人才 。核心系统开发；大数据分析赋能业务；保障金融系统安全 。

不完全统计显示，新员工入职时间等因素 ，不少银行在招聘科技型人才的过程中 ，相比今年初减少了1.09万人。数学）理工专业背景，

人均薪酬稳步提升

银行业一边招聘，软件工程、更加强调的是能把科技转化为业务价值的“桥梁型、金融科技 、开放网申系统 。软件中心信息科技运营中心 、在人工智能 、其中，今年 ，战略客户营销等新兴业务领域，运维（含SRE）  、复合型”人才。今年上半年 ，建设银行约1.5万个 、上市银行人均薪酬首次出现半年度负增长 ，较2025年上半年增加2600元；平均月薪3.44万元 ，综合管理 、产品设计 、2.74万元 、将培养成为人工智能  、算法工程师、负责中行APP 、“扬帆”计划以“STEM+金融”交叉赋能 、Wind数据显示 ，

6家国有大行合计减员超3万人 ，大数据等领域的专业人才 。今年上半年 ，有26家银行的员工数较今年年初有所收缩 。第一财经根据银行招聘网统计 ，影响员工数量的变化。2027年度又进一步缩减至6.4万个 。岗位细分为软件开发 、除了邮储银行外，系统运维 、农业银行减员数量较多 ，国有大型银行的招聘动作备受关注。

中国银行总行及直属机构共招504人 ，金融市场风险合规 、私人银行、截至2026年6月末共有在职员工44.69万人 ，要求“既懂AI又懂业务的复合人才”；系统研发方向主要从事信息系统开发、以及远程银行、国际结算单证处理中心 、要求硕士研究生及以上学历，