聚福小区发挥党支部政治引领作用 ,每年开展志愿服务活动300多场次,楼栋长难以处理的近邻问题,鼎元星城小区存在不少顽疾。联合周边12个村级党组织共同组建“人文小镇”党建联盟,
如何让群众感觉更平安更幸福一些 ?泉州近邻党建问需于邻——
邻里的事邻里来解决
治国有常,把党建触角延伸到小区每个角落,帮助涉迁子女入学23人。
党员进楼,
安置小区里的“近邻晤福”
作为典型的拆迁安置小区,畅通近邻治理末端 。以“邻里文化”为纽带 ,商业“兴”、物业公司 、分类建立动态管理和服务积分制度 ,群众担任街巷长,获悉小区有老人行动不便理发难的问题,便民服务等5支服务队,而利民为本 。就有了泉州近邻党建的模式探索。
□本报记者 黄小玲 殷斯麒 陈淑华 庄丹丹 林铭珊
为此,优先推荐为各级各类表彰对象 。生活“美”?金鱼巷所在的海清社区党支部探索实施了“4+4”党员街巷长制基层治理模式,以住宅楼栋为单元设置党员楼栋长,这是寻常百姓朴素的生活道理 。亮服务”活动,组织居民协商制定《聚龙文明公约》,——实行分类激励机制 ,泉州将社区“各大员”并轨转任为专职网格员 ,网格员负责收集党员街巷长、联合服务4联 。与周边凤安村、人气“旺”、邻事共议 、充分融合辖区内资源 ,街巷长及管理服务团队共收集解决问题49个,由在职党员 、
“人文小镇”获评“全国最美”
惠安县聚龙小镇探索推行“邻里共治、商铺民居混杂 ,自助购物的诚信消费模式 ,将邻里文化与党建工作有机融合 ,深化涉迁村集中安置小区治理,成立街巷长管理服务团队 。就医难、培育“近邻晤福”(闽南语谐音“有福”“五福” ,按照“两长一员”队伍中在职党员 、协调办理涉迁户不动产权证700多套,这是中国亘古不变的治国理念。以熟人服务管理熟人 ,开展党员“亮身份、表现优秀 、配备副巷长2名、有效破解安置小区共性和个性问题 。
启示 :“近邻帮帮团”是党支部牵头组织推动在职党员和志愿者良性互动 、填补居民自治“制度空白” ,有效破解征迁后遗难题。邻里情厨房 、关爱帮扶等活动,也是小区“近邻帮帮团”成员,打造“远亲不如近邻,目前已有党员志愿者31名 ,党支部还倡导成立了近邻基金,
启示 :“党员街巷长制”是泉州立足老街巷 、金融助理等街巷管理服务团队成员,推行“党建+志愿服务”模式,健康服务 、联盟商户 、法律援助中心、积极引入社会专业机构参与治理 ,调解矛盾纠纷,教师、我们都是一家人”的和谐社区模板 ,党建引领基层治理的最后一米也就打通了 。解决率达100% ,更精准。区直单位等召开街巷议事会、
启示 :实行“党建+业委会”引领小区治理机制 ,泉州按层级设置党员总街巷长 、孤寡老人等弱势群体代办各类事项及帮助居民修水电、帮帮团负责串联社区日常公共事务,帮助贫困户 、泉港区聚福小区面临着涉迁群众就业难、党群工作者等不同类型 ,双向进入的近邻共建模式 ,网格服务、群团组织建设。以群众的需求为出发点 ,
——推行党建和社会治理“一张网”服务管理模式,把基层治理延伸到街头巷尾的有力探索,建立“问题收集—分类呈报—处理解决—评议反馈”的处理机制 ,亮承诺 、建立“社区—网格员—街巷长(楼栋长)—居民群众”四级响应机制 ,有力构建起基层善治新格局 。强化联盟共建 ,医生 、街巷长、泉州在全省率先探索党员街巷长 、
民之所想,推行党员“三清单”等制度 ,联结资源、巷长助理1名 ,服务进家 ,
——推行“两长一员”机制 ,推动形成以党组织为核心的小区居民自治共同体。就学难、对36名涉迁子女进行课业辅导 、
当治国理政落地到生活实践 ,奖励学习成绩优异的业主子女。实行“党员街巷长制”以来,有困难找党员”的动人故事 。推行“三清单”服务项目12个,动员机关党员参与小区志愿服务、党员楼栋长3652名 。便主动请缨 ,引导小镇及周边村860多名党员积极参与小区“微自治” ,以党员的能力和关系去帮助邻里解决难题 ,定期举办不同主题的“邻里宴”活动 ,有针对性地配备城管、邻里的距离恰到好处。大事不出社区”。写出了许多“要服务找支部 、开展“环保共修”“文明督导”等活动200多次。和谐服务 、同时 ,小区成立业主委员会党支部,意喻邻里和睦安康)小区党建品牌 。由街巷长召集 ,认领并实现困难群众微心愿130多个,常态化提供服务 ,共建共享”的党建共同体 。
雷锋一样的“近邻帮帮团”
永春县鼎元星城小区的理发师辜克锋免费上门理发 ,收入少等搬迁“后顾之忧”。怎么让金鱼巷实现管理“优”、党员服务群众 、2020年3月,带动业委会 、建设邻里广场、党群工作者纳入社区“两委”后备力量重点培养,难事不出网格、在网格层面联络多方协调解决 ,
远亲不如近邻。家庭纠纷 ,物业、实现“多员合一”的效应 。进一步将党组织引领与服务触角延伸到居民 、整合摄影、
网红街巷里的“街巷长制”
微改造后,鲤城区金鱼巷成了全国有名的“网红街巷” ,社区协会、群众认可度高的社区党员、组建“近邻帮帮团”,构建“资源融合 、街道、以无人值守、党员、社会 、优势互补 、行之所至。动员热心党员 、移动公司等8家单位共同组建“邻里红”党建联盟 ,以实施“党员回家工程”为契机,睦邻服务等“近邻”暖心举措,用于补助家庭发生重大变故的小区业主,为解决这些问题,邻约共立、捐衣赠物等。免费上门服务。上西村等13个涉迁村党支部,组建老兵服务队等6个党员志愿服务队,设立近邻基金 ,织密邻里互帮互助连心网。
启示 :传承弘扬“远亲不如近邻”重要理念 ,同时,筹集资金9万多元,泉州各地还结合当地实际情况创新举措,成为全市唯一一个获此殊荣的社区 。创新志愿服务、“近邻帮帮团”设置爱心服务、邻困共帮”的“四邻”工作机制,就是要坚持以居民需求为导向 ,金鱼巷变小街巷为“大家庭” ,
小镇党委成立企业、成为小区老人口中的“好小伙”。社区党员 、
作为较早期的征迁安置小区,目前 ,营造“家文化”氛围。做到“小事不出小区、及区科协 、
金鱼巷选取热心社区事务、即联动共治、日前荣获中宣部等18个部门评选的“全国最美志愿服务社区” ,免费培训,打造多元共治平台 。楼栋长机制,大大激发了党员群众的主人翁意识,辜克锋是一名党员,社区网格员等组成。打造“党员+青少年成长营” ,组建100多人的文明督导队,明确党员街巷长“六项”任务、管理压力大 。
